Concepto de SST
La seguridad y salud en el trabajo (SST) es el grupo de estrategias orientadas a prevenir accidentes laborales y cuidar la salud de los trabajadores. Su propósito es mantener ambientes de trabajo saludables, fomentando una cultura de prevención.
Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia
En Colombia, la SST está regulada por el Ministerio de Trabajo a través de leyes como el Decreto 1072 de 2015 y la Resolución 0312 de 2019. Toda empresa debe implementar un SG-SST, independientemente de su tamaño, para cumplir con la normatividad vigente.
Política SST
La política de SST es un instrumento formal que define el compromiso de la empresa con la protección de sus trabajadores. Puede ser general o adaptada a sectores específicos como construcción, textil o eléctrico.
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
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Ergonomía en Seguridad y Salud en el Trabajo
La ergonomía busca adaptar las condiciones de trabajo a las capacidades del trabajador, reduciendo lesiones musculoesqueléticas y fortaleciendo la productividad.
Amenazas empresa SST Certificada laborales
Los riesgos pueden ser químicos, psicosociales, y deben ser identificados dentro del SG-SST.
Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo
El comité es un órgano fundamental que integra tanto a empleadores como trabajadores, con el fin de vigilar la aplicación de las normas de SST.
Elementos de Protección Personal (EPP)
Los EPP son esenciales para reducir la exposición a riesgos. Incluyen casco, protección auditiva, respiratoria y más, según la actividad.
Valor de la Seguridad y Salud mas información en el Trabajo
Defiende la vida de los trabajadores.
Cumple la legislación nacional e internacional.
Minimiza costos por accidentes.
Fortalece la productividad y clima laboral.
Formación en SST
Cada vez más universidades e instituciones como el SENA ofrecen programas académicos en SST. empresa SST Certificada Estos estudios forman profesionales que dirigen sistemas de gestión.
Cierre
La seguridad y salud en el trabajo no es solo mas información una obligación legal, sino una decisión que resguarda el capital humano y fortalece la competitividad empresarial.